宣講會(huì)上交了紙質(zhì)版簡歷之后，當(dāng)天晚上十二點(diǎn)左右就收到了第二天一面的短信，并且宣講會(huì)上有建立一個(gè)臨時(shí)的微信群，發(fā)布面試順序名單之類的。一面在大學(xué)城廣工進(jìn)行，在工程樓的一個(gè)大教室里面，群面，大概10人一組，無自我介紹，hr發(fā)完紙質(zhì)題目，簡述了一下流程就直接開始，過程中hr一言不發(fā)，在旁邊看我們的簡歷，順便觀察我們的言語舉止。過程比較容易冷場(chǎng)，組內(nèi)剛好有倆比較強(qiáng)勢(shì)的同學(xué)帶節(jié)奏，最后推選一個(gè)同學(xué)做總結(jié)陳詞，就直接結(jié)束了，整個(gè)過程大概30分鐘。離開后當(dāng)天下午又收到二面1v1的短信通知，在大學(xué)城廣工的咖啡廳，單人面試，一開頭讓你自我簡介一下，然后就你簡歷上的內(nèi)容向你提問，重點(diǎn)在于詢問一些與你是否能夠穩(wěn)定長久地留在公司的一些相關(guān)內(nèi)容，整個(gè)過程大概10分鐘，如果你話多的話可以稍微長點(diǎn)。

比如說你期望的薪水呀，有沒有對(duì)象呀，家住哪里之類的，詳情見我上面答的，主要是圍繞著你是否能夠穩(wěn)定長久來問的，這是我對(duì)他們hr的問題的理解，也有可能是我理解不到位，沒猜到出題人的意圖。總之自我簡介最好準(zhǔn)備多一點(diǎn)。最后面試官會(huì)問你有沒有對(duì)他們公司有其他疑問的，也要做好準(zhǔn)備

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，先收簡歷，開始后直接發(fā)資料，三道題可選擇，先討論5分鐘選擇其中一道，內(nèi)容都是關(guān)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的問題，然后各自閱讀5分鐘，輪流闡述1分鐘，接著就是開始討論，15分鐘左右，最后選擇一個(gè)代表總結(jié)。

三選一，1）汽車發(fā)展對(duì)工程塑料的需求增加，工程塑料的研發(fā)趨于輕量化，高強(qiáng)度，剛性，談一下汽車行業(yè)以塑代鋼的需求對(duì)工程塑料的發(fā)展影響，有什么機(jī)遇和潛力。2）忘記了，3）生產(chǎn)旺季，研發(fā)部門人手不足，研發(fā)的被產(chǎn)品不符客戶需求方面的一些問題耽擱，怎么接

第一天先是簡歷篩選后的群面，一般只要投了簡歷都會(huì)給你機(jī)會(huì)進(jìn)行面試的。群面是人一組，圍繞一個(gè)話題進(jìn)行辯論。這里切記不要過于話多，一定要記住話多不如話精，組里兩個(gè)人都是話非常多，但是都被淘汰了，因?yàn)樵捥啻砺┒丛蕉啵蕴岢鲎约旱挠^點(diǎn)一定要邏輯清晰，有條有理即可，后來通過后就1對(duì)1的面試，主要是聊聊你的經(jīng)歷這些，這里平常心對(duì)待，不要過于緊張，也不要過于假大空就可以了

你為什么來這個(gè)公司？
對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求？？
如果一開始會(huì)讓你進(jìn)工廠里面進(jìn)行實(shí)習(xí)，愿不愿意？？？

校園宣講會(huì)上投的簡歷，宣講當(dāng)天晚上12點(diǎn)左右就發(fā)了一面通知，是在宣講會(huì)上臨時(shí)組建的微信群里發(fā)的名單以及面試通知，第二天在大學(xué)城廣工的一個(gè)工程樓的教室里面面試，群面，一組大概10人，進(jìn)去后無自我介紹，hr直接發(fā)問卷，準(zhǔn)備5分鐘，輪流發(fā)表看法，后面討論，最后選一人總結(jié)陳詞，hr全程在旁不說話，一邊看簡歷一邊觀察我們的活動(dòng)舉止。過程大約30分鐘。問卷內(nèi)容是解決團(tuán)隊(duì)問題類型的。過程中我明確自己的觀點(diǎn)也沒說多少話，組內(nèi)有人比較強(qiáng)勢(shì)，我結(jié)結(jié)巴巴地總共也就說了三四句話的樣子。晚上回去收到了第二天二面的短信通知。地點(diǎn)也是在大學(xué)城廣工咖啡廳，一對(duì)一面試，一開頭會(huì)讓你簡述你自己，她順便看你的簡歷，后面就輪到他以你簡歷上的內(nèi)容向你提問，然后他就會(huì)問一些你的其他相關(guān)情況，最后讓你問他有關(guān)公司的其他你想知道的事情，全程大概10到20分鐘。大部分時(shí)間是你在說話。

主要問一些你生活的事情，愛好啥呀，住哪呀，是否獨(dú)生子女呀，有沒有對(duì)象呀之類的問題，我理解為是圍繞著對(duì)你以后在公司地點(diǎn)附近發(fā)展規(guī)劃的可能性提問，也就是考察你有沒有長久留在公司的可能，反正我的理解是這樣，也有可能不對(duì)，畢竟我也是單面被刷了的人。hr說如果當(dāng)天面試成功了最好第二天就能夠三方協(xié)議簽約，而我們學(xué)院的三方恰好還沒發(fā)放，所以也有可能是我無法立即兌現(xiàn)，才掛的我。

開始時(shí)篩選簡歷，其實(shí)全部都要了。然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。大概8人一組，題目還比較簡單，但淘汰率高。最后結(jié)構(gòu)化面試，面試官會(huì)問一些比較基本的問題，老實(shí)回答就好。一定要努力說服面試官。

為什么選擇我們公司，有沒有什么學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，有沒有女朋友？就是按照簡歷上的資料來問。一定不要說謊