有兩輪面試，現實招聘hr，問了一些基本情況。然后是部門領導和一個boss吧，聊一些職業規劃，公司發展現狀等等。

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因為是應屆生，先做自我介紹，大概問了一些基本情況，職業規劃，為什么選擇這個公司，整體比較簡單。

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一面，二面，都是一對一，簡單填寫面試單一面是人事面試，等通知二面是部門經理主管面試

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自我介紹，學習經歷，平時興趣愛好，選擇公司的原因，對公司的了解，以后的職業規劃，對應聘崗位的想法

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筆試考分60以上進行面試，問大學干了啥，有什么項目，什么經歷。筆試過了基本就穩了。但結果不會當場通知，會讓你回去做性格測試，然后就發offer了。

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