安徽農商行 7人分享
安徽農商行 7人分享
無領導+半結構
先自我介紹，再10人一組無領導，討論提出“數字化、互聯網金融背景下傳統銀行提升客戶體驗的具體思路”，要具體可行。。最后考官提問，先每人答1個同樣的題，再分別提問。
安徽農商行柜員面試題
討論提出“數字化、互聯網金融背景下傳統銀行提升客戶體驗的具體思路”，要具體可行。1.挑選兩個你認為無領導中表現最不好的、表現最好的同學
2.你怎么理解“水至清則無魚”這句話？
先是進行網上一個性格測試，然后檢驗你的材料，抽簽分組進行無領導小組面試，我當時是給一些東西排序號然后大家討論結果，無領導結束立馬按序號進行半結構化面試
面試官問的面試題：安徽農商行g柜員面試題
你目前為止收到幾個offer
你畢業一年沒有工作在干嘛
考研考的哪個學校，多少分，反正就是根據你的簡歷提一些問題，然后你回答了還會順著你的話問下去
首先是到達會議廳，找到自己所屬的區域，進行簽到抽簽，決定面試順序進行分組。等候面試期間做一套心理測試題目提交，然后密封手機。按順序進入面試間進行面試，無領導討論，結束，等待二輪單面，每人五到十分鐘不等，回去等通知。
面試官問的面試題：安徽農商行綜合柜員崗面試題
無領導小組面試，材料是：現在銀行卡詐騙案件頻發，尤其老年人成為受騙群眾，銀行做一個方案，提高群眾警覺意識，對銀行業務進行宣傳，做一個主題方案策劃。