會結合你的簡歷來問,沒有相關經驗也不要緊,過了簡歷關就說明你有他們需要的特質在,我的特點是數(shù)據(jù)背景,他就一直問我數(shù)據(jù)跟市場結合的問題等等,但我對市場懂的不多,他最后都放棄問的那么專業(yè)了,直接問我對xx的感性認識是什么。。。
面試官問的面試題:寶馬(中國) 服務有限公司BMW China Services零售市場實習生面試題
1、希望從這份工作得到什么?
2、對汽車行業(yè)或者寶馬的理解
3、對市場部門的理解
4、根據(jù)你的實習經歷提問
5、根據(jù)你在做的事情提問,比如我在做畢業(yè)論文,他就問了我研究題目、數(shù)據(jù)、預期成果之類的
總的來說就是挖掘你簡歷中與市場部門工作相關的經歷
在疫情期間,線上面試,面了兩次,第一次試一個小部門的,他們覺得我資歷不錯,但是時間對不上,所以就把我refer給另一個部門,又面試了一次,第一次是一個hr和一個中國人,第二次是部門的兩個德國人
面試官問的面試題:寶馬(中國) 服務有限公司BMW China Services采購實習生面試題
描述簡歷上的信息,性格特點,工作能力
描述之前實習中遇到的困難?你是怎么克服的
如果很多人同時找你,你該怎么辦?我回復:先檢查ddl,先做最急的,如果都差不多,那然后先做老板的。
對于未來的職業(yè)規(guī)劃,對采購部是怎么認為的
我準備了中英文自我介紹以及了解了一下寶馬車型,但其實并不懂車,所以也是不知所云。
輪到我面試時,我進門,是兩個面試官,一個還帶著筆記本在工作。我禮貌一笑,他們讓我坐下,很和藹。
然后他們就讓我開始自我介紹(中文),這空檔他們在看我的簡歷。
介紹完了之后,他們開始針對我簡歷上的東西問我問題,主要是針對Excel和細心的特質發(fā)問。我通過具體的實例說明自己會用Excel和細心,而且從容自信。下午兩點的面試,四點左右就通知我通過了。
寶馬(中國) 服務有限公司BMW China Services銷售計劃實習生面試題
你(簡歷上)說你熟練操作Excel,能舉幾個具體的例子嗎?
你覺得你是一個什么樣的人,細心嗎?請舉例說明。