第一輪是群面，給一個(gè)題目，10個(gè)人一組，討論出統(tǒng)一答案，展示。HR全程不參與，很快就能出面試結(jié)果。第二輪面試是半結(jié)構(gòu)化面試，一次進(jìn)5人與兩個(gè)HR面試，輪番自我介紹，問(wèn)問(wèn)題。HR對(duì)感興趣的同學(xué)會(huì)特別關(guān)注，會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)題，一直反問(wèn)你。

桂林航空地面服務(wù)面試題

第二輪面試：自我介紹，你對(duì)這個(gè)崗位的了解，你最失敗的經(jīng)歷是什么。然后會(huì)針對(duì)個(gè)人情況問(wèn)一些問(wèn)題，比如你有沒(méi)有男朋友啊，家是哪的，還臨時(shí)讓英語(yǔ)專業(yè)的同學(xué)用英語(yǔ)介紹家鄉(xiāng)。

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hr的很好和別的公司的hr不一樣，是真的很誠(chéng)心希望英才能夠去到他們的公司，成為公司的一員，就算你的能力有限也不會(huì)像別的公司的hr一樣看不起你嘲諷你，也會(huì)很溫和的說(shuō)話。

桂林航空軟件工程師面試題

你的在校經(jīng)歷
為什么選擇我們公司
你的意向崗位是什么
自我介紹
你覺(jué)得我們公司的優(yōu)勢(shì)在哪

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那次面試分為三輪，英文面了一輪，中文一輪，第二天是心理測(cè)試。心理測(cè)試沒(méi)過(guò)，個(gè)人感覺(jué)還是比較難的，所以后面推小球也沒(méi)做，前面面試還是比較順利的，效率也比較快。不過(guò)下一年還可以繼續(xù)參加，我建議大家去海航旗下公司面試前，還是先了解一下心理測(cè)試比較好。

桂林航空飛行學(xué)員面試題

自我介紹，問(wèn)大學(xué)參加過(guò)什么活動(dòng)，還問(wèn)了我是如何學(xué)習(xí)英語(yǔ)的，還有自己的缺點(diǎn)是什么。同組的還有一個(gè)人被邀請(qǐng)唱歌了

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