9月網申(性格測試+筆試)后,11月才收到面試邀請;財務管培生深圳場沒有群面(好像是之前在武漢場已經招滿了,深圳是補錄)。上午直接到總部大樓和面試官一對一面試,當天面試的時候很多人,兩個面試官分開同時進行。面試我的面試官是財務部的某個組長,態度溫和,就簡歷上的實習經歷進行了提問,問了幾個專業題,問了家庭情況,整體比較輕松。面試官面試完之后直接進行HR面,HR可能面試太多了有點不耐煩,比較冷酷,問了一些比較常規的問題(只記得能不能接受加班這個問題了),然后就結束了回去等通知。然后過幾天就收到offer了。
面試官問的面試題:深信服科技股份有限公司財務管培生面試題
1/能不能接受加班?可以加到幾點?
2/網申(性格測試+線上筆試)-業務部門單面-HR面
3/在創新中心進行面試,這里有挺多員工會聚在一起開會。面試環境和氛圍比較輕松
1. 電話面試:主要了解共工作經歷、薪資要求、離職原因
2. 技術面試:數據庫運維相關知識
3. 主管面試:面試主要以自己講述為主,如,日常工作碰到哪些比較棘手或者深刻印象的故障,數據庫系統如何做備份策略以及使用的工具
4. HR談薪
5.通知被提供offer
深信服科技股份有限公司運維DBA面試題
1.日常工作碰到哪些比較棘手或者深刻印象的故障
2.數據庫系統如何做備份策略以及使用的工具
3.如果能拿到offer,是否有一個工作規劃
面試的是社招組的hr,是視頻面試,一對一進行,持續了半個多小時,面試官是社招組的組長,人很好,面試開始先是自我介紹,接著就是面試官問問題,自己回答。面試完就給了通過的通知。
面試官問的面試題:深信服科技股份有限公司hr面試題
1,你對深信服有一定的了解嗎,具體了解了哪些內容,知道深信服是做什么的嗎?
2,選取簡歷中的一段實習經歷,進行具體詢問,從中學到了什么,遇到什么事情是比較難解決的?
3,目前為止的經歷中,你認為最有挑戰的一件事是什么,為什么挑戰很大,自己是怎么做的?
4,你遇到的困難的一件事是什么,你是怎么克服的?
深信服科技股份有限公司工資待遇 共3 條
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