面試去了一個非常偏僻的項目部，一度懷疑自己是不是走錯了，直接是項目副經理面試，做了一個簡要的自我介紹，根據你的簡歷問了幾個問，題：1、是人工挖孔樁的質量控制要點 2、泥漿護壁控制要點 3、砌體砌筑的質量控制要點 4、鋼筋工程的控制要點 四個問題都是比較基礎的質量問題，比較好回答 然后仔細詢問了項目大小、工作內容之類的。

恒大旅游集團土建工程師面試題

人工挖孔樁的質量控制要點 2、泥漿護壁控制要點 3、砌體砌筑的質量控制要點 4、鋼筋工程的控制要點

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面試就是人事通知，約好時間填表，然后項目的工程經理或項目經歷面試，面試的流程很簡單，就是聊一下，也有專業的知識，相對來說恒大的面試比較簡單

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精裝工作面移交需要注意什么，為什么從上家公司離職，對恒大的印象怎么樣，能否接受加班，工資待遇怎么想的基本上就這些

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招聘會現場 ，不是以工程建設招聘為主的，主要是招聘的營銷類。現場叫號到面試官處區面試，提問了好幾個問題都和專業無關，事后我才知道那只是一面，一面通過后大廳有一個小屋子，去里面參加二面。

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第一先介紹自己，然后問了你在以前的單位主要負責什么。面試官問了你為什么選擇恒大旅游，面試官還問了你最擅長的是什么，面試官還問了你對加班怎么看

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