兩次面試，一次區域總監，一次部門領導。相對來說比較簡單，會涉及銷售知識，對公司的理解。到后面會有對公司的了解作為作業。溝通時間是非常長的。

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自我介紹，公司的理解，會留相關作業。舉一個銷售的成功案例。之前的工作為什么離職，之前的工作總結的經驗和之后的工作打算。

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上來一直問家庭情況，給人的感人更像一個傳銷公司。做外貿的平臺的 ，一直強調要自己出去拉資源拉客戶，拜托 ，哪有售前做這些的。

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service與activity的通信方式
activity的生命周期
Java數據結構
synchronize鎖類和方法和變量的區別
synchronize可能導致的結果
Android四大組件與四大啟動方式

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就到了公司去，里面沒有什么什么人，來了一個胖胖的女的說是溫州分公司的經理。她就跟我說我們團隊比較年輕都是二十歲左右的，上班沒有什么受限制的。然后隨便聊了一下就說可以去上班了。

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沒有什么有用的問題，就嘮嗑，很容易面試上，也很容易走人。哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦

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