群面，四個人一組。12道題分別對應一個號碼，每個人選一個號碼進行作答。

題目打開以后只有六分鐘，六分鐘內要完成思考，自我介紹以及作答演講。基本就是教育觀點的問題。
整個過程大概持續三四十分鐘，不難，但是我覺得必須要思路清晰，面對短時間的作答你不能慌不能緊張，要有條理有邏輯，又要結合時事熱點，不僅要提出觀點，然后支撐你觀點的論據，最后提出結論，再提如何解決當下在這個問題。

萬科梅沙教育美術老師面試題

第一個人抽到的題忘了。第二個人是如何孩子回家，老師讓家長看孩子，管孩子作業之類的現象怎么看待，第三個抽到孩子的培養再窮不能窮教育，第四個抽到如何看待現在各大互聯網頭部鋪天蓋地的看展線上教育。結束作答以后，就分別進行提問，問題是關于自身的，教育背景，能不能來試講，期望城市是哪里，為什么想選這個城市，為什么想當老師，

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提前備課后無生試講，有三道結構性問答題目，依次回答就可以。一面后進二面，和負責人對談。總體面試程序比較快而且不拖沓，hr和負責人的感覺都挺好。

萬科梅沙教育中學語文教師面試題

如何培養學生的批判性思維。一道組織活動的題目，還有教學理念和設計等等，總體開放性強，難度不大。

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第一次去和HR還有部門經理聊了聊。HR面比較容易，溝通了一些性格經歷的問題，還會用英語做一段自我介紹。部門經理一上來就有點壓力面的感覺，但從容一些從她的話里聽出她想要的答案還是很容易的。后來項目經理主要跟我講了一下職位的工作內容。第二次是和副院長、另一個什么主任聊，大同小異，當天我有點暈車（地點在大梅沙，坐車過去一個小時的樣子）就這樣也過了，可能因為主要還是在聊過往經歷吧。

萬科梅沙教育品牌招生面試題

例如英文自我介紹，是否會適應加班，如果團隊里有人不合群你會怎么辦。然后就是根據你的簡歷問你最驕傲的一段經歷是什么，最有難度的事情是什么你是怎么解決的？只要你能突出抗壓能力、溝通能力和情商就行了。

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