面試的小學英語動畫編劇崗位

簡歷投遞后hrbp添加微信發來一份英語能力測試，也就是某年的高考真題，通過之后進入面試

一面

是直屬組長單獨面試，問了之前的經歷，問了職業的選擇原因，然后了解了一下之前的經歷，比較簡單，沒有什么太難的提問。

一面通過后，hrbp發來了一節課的教案，然后需要根據教案的教學目標完成一節40分鐘在線課的動畫腳本，我寫了大概300字左右，遞交給了hrbp，通過后進入二面

二面

是視頻面試，有hrbp，之前的直屬組長，以及同組的其他組長，每個人分別進行提問，大概是針對不同年齡孩子的故事選題，對于所給教學目標進行故事創作的流程等等之類的關于該職位職責的問題，也有人問了英語水平和后期有什么提升計劃。

然后二面通過之后，hrbp打電話過來進行談薪以及確認入職日期，就發來了offer。

猿輔導動畫編劇面試題

針對不同年齡孩子的故事選題，
對于所給教學目標進行故事創作的流程
英語水平和后期有什么提升計劃

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秋招最惡心的面試經歷了。（動畫師職位）
10月10第一次約面試，而后不知原因地取消，微信詢問也不回
10月28號再次約面試，讓我從15：30等到17：00
再次詢問后，面試官才回復，本以為是視頻面試，面試官卻說“自己太丑，不想見人”，這是面試官說出來的話。。。。沒有問什么有價值的問題（虧我還準備了許久）
本來面試就由于公司方拖了一個月時間，還要求別人什么能確定上崗，要求至少四個月，（你提前也沒溝通呀我也立即確定不了呀），我問轉正工資怎么算，他說不知道？？？？看能力？？？？
最后還不忘貶低一下我的筆試題（看不上您還面我。。。）

猿輔導動畫設計師面試題

1.什么時候能到崗？
2.最少能實習多長時間？
3.實習結束的具體時間？
4.自我介紹一下
5.對軟件的熟練程度，對動畫的理解，喜歡什么風格的動畫，最喜歡的動畫片或動畫導演（這些都沒問，為了湊夠40個字，自己遍的問題）

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先是自我介紹，講了一份工作辭職的原因，都做了哪些項目，然后講一下為什么要做兒童編劇的原因，都有哪些編劇的經驗。

猿輔導動畫編劇面試題

家里有沒有小孩子？
為什么之前沒有來這邊應聘？
對兒童劇本有什么理解？
覺得兒童劇本的要點有哪些？

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