本次面試為二面,面試時間接近50分鐘,面試官提了超多問題,真的超多,總的來說,感覺面試官對我還是蠻重視的,三個人面我,每個人都有不同的提問,最后還是成功拿到offer啦,奉上面經!
面試官問的面試題:匯量科技商務實習生面試題
1.簡單自我介紹
2.聯合國世界旅游組織調研經歷
3.怎么設計問卷,開啟調研,數據分析之后得到什么結論?
4.調研中擔任什么角色?
5.結論真正有價值的地方?
6.這次調研還有什么不足之處?
7.自己工作的哪些地方有不足?
8.自己的文案能力,如何證明(發表論文、運營公眾號、校媒運營經歷、身邊朋友夸贊)
9.對管理咨詢行業的了解,是怎么去搜索信息、形成怎么樣的看法?
10.遇到什么事情的時候會處理不好?
11.同門師兄姐的就業走向?自己的未來職業規劃?
12.青未實習經歷:
13.曝光度是怎么劃分的?
14.是活動結束后還是寫簡歷之前統計的?
15.策劃過哪些主題的品牌活動?其中的哪些板塊對品牌曝光有幫助?
16.為其他企業策劃的活動,引起了誰的品牌曝光?為什么是自己的品牌曝光?
17.覺得品牌曝光收效可觀嗎?
18.微信公眾號主要是哪個垂類的?
19.為什么在微信公眾號做校園生活垂類?
上上周四在廣東實習生公眾號看到招聘信息,當晚寫好了簡歷周五早上發送。
周五就收到了hr小姐姐的電話,先是確認了一些基本信息,突然開始細問簡歷內容,因為還沒準備好就找了個理由換到這周二上午溝通了
周二面試完hr說會和用人部門溝通,當天下午收到短信說周五上午二面。
周五面了30分鐘,下午告訴我沒通過,面試官覺得我更適合內容營銷崗位推薦我過去了,這周去面內容營銷又掛了。真的很傷心,但是Hr小姐姐人很好。
匯量科技市場實習生面試題
Hr電話面:
1.談談我簡歷上的新媒體運營經驗,因為崗位要求有說,我有專門寫上;
2.結合新媒體運營中提到的視頻投放,問我認為投放的這幾個渠道有什么優缺點;
3.問我在新媒體運營中遇過什么困難和挑戰;
4.探探我對臉書,推特,領英的了解(崗位要求里也有提到)
業務面:
1.介紹性格
2.自己做的更多偏b2c營銷,匯量是做b2b營銷,怎么理解他們的不同
3.對匯量有什么了解,為什么想做這個崗位
4.想從實習中獲得什么
5.具體的入職時間
hr面溝通簡歷內容,為什么要來這里,有什么期待
翻譯筆試,翻譯公司內部資料,比較文鄒鄒。
leader面,HR部門直屬上級面試,線上面試。
匯量科技英文翻譯實習生面試題
簡歷問題,校園社團擔任部長經歷,深挖活動舉辦細節,要你改進會怎么做。要調動海外員工活動積極性你打算怎么辦。三個詞介紹自己。