就是投完簡歷，邀請面試，人資先面試，然后進(jìn)廠了以后部門主管面試，面試的地方很大，有很多人，部門主管只有一張小桌子

鵬鼎控股Pe工藝工程師面試題

有什么實習(xí)經(jīng)歷？得到了什么？
實習(xí)時具體是怎么做的？做的好不好？得到第一筆錢時有什么感覺？
能干多久？
能不能抗壓？

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很簡單，自我介紹，因為是應(yīng)屆生，沒有問工作經(jīng)驗。總體難度一般，水平一般的同學(xué)基本都能回答個七八分。大概三天左右收到面試通知短信。面試流程比較規(guī)范化，開始填表，遞材料，后面是HR和幾個主管面試，先自我介紹，再就簡歷上的信息問問題，之后技術(shù)主管會問些專業(yè)問題，之后會談薪資待遇。個人感覺這家公司還是比較看重專業(yè)水平的。

鵬鼎控股化工工藝工程師面試題

對公司的看法，工藝有哪些值得改進(jìn)，或者有哪些不足？
對加班有何看法？
自己有哪些優(yōu)勢？
有沒有什么興趣愛好等。

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部門主管介紹，之前就認(rèn)識本部門boss，問了一下最近狀況，然后就問會在公司待多久，有個怎樣的規(guī)劃等等，最后boss直接簽字確認(rèn)OK，由人資通知面試OK，談定薪資。

鵬鼎控股生產(chǎn)工藝工程師面試題

最近的生活狀況，在外面有沒有其他的工作經(jīng)歷，感受如何，會在公司待多久？能做多長時間，會不會中途離職。

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