現(xiàn)場面試,聊了大概40分鐘,主要針對簡歷問了一些問題,也介紹了崗位主要工作是做什么,還問了一個具體的數(shù)據(jù)分析題。
面試官問的面試題:平安壹錢包bi數(shù)據(jù)分析員面試題
1. 為什么選擇離開現(xiàn)在的公司?
2. 介紹一個簡歷上寫的項目。
3. 某一天的營業(yè)額下降,從哪幾個角度分析?
先是獵頭電話溝通,然后HR簡要溝通確定時間,現(xiàn)場面試總時間較長,因為戰(zhàn)略和企劃兩個部門都在招人,同時跟兩個部門的負責人面,主要是以介紹自己簡歷上的經(jīng)驗,what、how、why等問題,面試官態(tài)度親和,也介紹了很多公司和部門的情況,平時團隊的工作方式,同事的背景來源,考核和職業(yè)晉升的方式等,整體難度不大,感受良好。
面試官問的面試題:平安壹錢包戰(zhàn)略企劃面試題
面試官主要根據(jù)簡歷上感興趣的經(jīng)歷進行提問,也問了一兩個問題關于現(xiàn)在公司的戰(zhàn)略分析和建議,以及可以向面試官提問自己感興趣的問題,在此過程中雙方進行溝通和回答,難度不高,提前做好準備臨場放松不要慌亂即可。
一輪電話面試,主要關于Java基礎,數(shù)據(jù)庫相關,問的東西很多,整體不難,涉及的面很廣。二輪主要圍繞項目經(jīng)歷問。
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事務隔離級別
事務傳播機制
redis持久化
最近在學什么
過去工作中學到了什么
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