作業幫整體面試感受挺好的，面試官都很好，全程都很友好，而且面試流程及其效率，一天面了三輪，但是有點不好的就是我以為電話面試就是談薪，結果誰知道改為了視頻面試（懷疑是加面），三面面試官問的問題我是真的忘了，以至于給我問懵了，希望后面面試的小伙伴多多了解一下合同法的內容。
其次關于我個人對于人資板塊最喜歡的也是招聘，員工關系畢竟是一個長線發展的崗位，除非在一個工作做三五年才可能會有結果，所以如果是做一兩年就跳槽，其實做員工關系對于找下一份工作沒有任何附加值。

作業幫人力資源實習生面試題

一面：
1、自我介紹
2、問我員工關系考不考慮（對于員工關系的看法）
3、現在工作招聘流程
4、自驅力怎么樣
5、性格怎么樣
6、有什么興趣愛好

二面：
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、對于員工關系的看法
3、為什么選擇作業幫
4、成績怎么樣

三面：
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、問我招聘的結果（處于排名）
3、為什么要做員工關系

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經過兩輪面試單面加一輪電話致電確認。
第一輪時間是常規自我介紹的流程，HR根據自我介紹和簡歷簡單了解個人信息和崗位匹配度，由于我在學校，都采取了線上視頻面試的方式，要保證網絡通常和使用電腦。
第二輪面試是交代相關具體工作，和詢問我工作上的應對措施。歷時2天，最后發來offer，面試過程比較舒適。日薪計，不包吃住。

作業幫跨境電商運營實習生面試題

1.是否接觸過該工作，談談你對的理解
2.有什么興趣愛好，如旅游的話，你是做規劃的人還是做最后決定的人
3.列舉某項實際工作內容，詢問我的解決辦法
4.你還有什么想了解的

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先自我介紹，然后面試官介紹他們部門基本業務情況，然后問八股，最后撕代碼。
面試整體體驗好，面試官耐心，專業素養高、對數據敏感度高。

作業幫推薦算法實習面試題

1. 問實習項目細節：數據是怎樣的、如何做特征、模型如何訓練
2. XGB原理
3. XGB節點如何設置
4. XGB如何做分類任務
5. XGB和GBDT的區別
6. 代碼：快排

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