初試感覺龐老師專業水準和態度不錯;復試經理面試整個過程一直低頭看手機問了幾個專業問題后，就讓我一個姓海的老師，她按排我隔兩天早八點去總部再談具體情況，結果從進辦公室門那一刻，我已經決定放棄這份工作，不是我的菜，可能那老師也看出來，我只問了工資待遇，和工作內容，所以整個面試過程，都是她在講自已多不易成立這個部門。領導是多么看重她。還沒入門已經斷定這是個事非之地。感覺我更像個面試官，反而她更想極力展現白已。這樣的人怎樣來領導我了。

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初試感覺龐老師專業水準和態度不錯;復試經理面試整個過程一直低頭看手機問了幾個專業問題后，就讓我一個姓海的老師，她按排我隔兩天早八點去總部再談具體情況，結果從進辦公室門那一刻，我已經決定放棄這份工作，不是我的菜，可能那老師也看出來，我只問了工資待遇，和工作內容，所以整個面試過程，都是她在講自已多不易成立這個部門。領導是多么看重她。還沒入門已經斷定這是個事非之地。感覺我更像個面試官，反而她更想極力展現白已。這樣的人怎樣來領導我了。

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初面是一個HR，先做自我介紹，然后根據自己的簡歷問一些問題，感覺還是多些經驗，多些愛好就好，面試官挺好的，終面是三個HR，流程還是這樣，主要看你的思維邏輯能力。

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1.就自己介紹一段經歷
2.自己期望的工作地點
3.自己期望發的薪資
4.自己在近期的職業規劃
5.了解一下你的家庭情況

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到了前臺先填表格，然后初面，面試官讓做自我介紹，也介紹了一些公司的情況，之后領到'一個教師里'做試卷，100分得'80分左右才有'機會復面

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說了一些公司的情況，大部分是我在問面試官問題，貌似工作滿一年才會給交五險，沒有公積金吧

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