1.先是自我介紹，然后是根據你之前的工作情況做個描述
2.初面是地區經理，復試是分管這條線的區域經理，總體來講面試看重個人經歷和對你這個人的感受

健合集團銷售代表面試題

1.你對這份工作的理解以及對這個行業的看法
2.你為什么聰上一家離職，為什么找我們公司
3.你對這份工作未來的規劃以及前三個月如何開展

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銷售部的三個人一起面試你先簡單自我介紹。然后根據你的簡歷，介紹一下負責的事項，然后詢問離職原因，大佬還會介紹公司的情況，業務分部

健合集團銷售代表面試題

你面試會問你為什么選擇做銷售，未來職業規劃，為什么從上家離職，你怎么看待銷售這個崗位，回測試你的反應速度。

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現場：印象比較深的有三個人。

第一個：10個人里有一個男生剛從上海趕來，沒穿正裝趕來了。然后這個男生現場占據了主動，成為了LEADER。但是他總結的時候總是車轱轆話，也沒有很好地引導討論方向。

第二個：依然是一個男生，看起來長相得30多了（肯定沒這么大，只是看起來）。他候場的時候特別放松，他跟碧桂園工作人員說話的時候答主以為他們是同事呢。討論的時候，他成了TIMER。但是他也一直在搶LEADER的角色，卻觀點陳舊，和LEADER一樣啰嗦（自己拼命浪費時間，卻不斷打斷別人發言）。

第三個：好吧，也是男生。長得很精神，一看就很干練的樣子。他之前就在碧桂園實習了，且面試官就是他之前的領導（不是直屬的，沒說過話）。LEADER和TIMER無力主導討論的混亂的時候，他喊了一聲：“好了，我們現在要做的是。。。”聲音超級好聽，力挽狂瀾。

健合集團銷售管培生面試題

自我介紹
對健合的認識，對產品的認識
對隊友的表現評價優點缺點
對自己表現評價，優點缺點
你覺得誰可以入圍

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