當天先是去參加了學校的招聘會，投遞簡歷后下午居里的人就在學校找了一間教室，進行宣講會，講了不到兩個小時吧，然后開始無領導小組討論，是按照簽到的順序定的，我去的比較早，第三個簽到，結果回答問題也就比較靠前，給了一張紙，前面是前提條件，后面是根據前面給的每個人的特征給安排工作內容，五分鐘思考，五分鐘后按順序回答，本來我看字就慢，第一次參加群面，我又比較靠前，一下子就慌了，所以我承認我能力不足，可是最后初試的結果也沒有因為誰在前面先回答準備時間少就有什么偏袒，就看回答問題的表現怎么樣，所以我覺得是不是有點不公平，我是因為喜歡認可公司，才早早的來參加宣講，后面那么多遲到的，來早還來出錯了嗎，所以我的印象挺不好的

北京高因科技有限公司營銷管培生面試題

沒到單面那個環節，先進行群面，群面就迅速的準備一分鐘的自我介紹，然后問對誰的印象最深刻，然后好像就開始了五十分鐘的無領導小組討論，就什么你是經理，但這周你只有周一有空，剩下的四天需要請假，又給了四個公司職員的性格特點，工作特點之類的，下面有十個本周的任務，讓安排

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第一輪：電話面試。主要是確認基本信息，比如學歷等硬性條件，簡單了解以前的工作經歷，離職原因等信息。
第二輪：主管面試。這一輪更注重工作表現，會更詳細提問各階段的項目或工作細節。
第三輪：經理面試。側重個人做事邏輯方面，看你的驅動力來自哪里。

北京高因科技有限公司招聘專員面試題

1、自我介紹
2、你在過往學習或工作經歷中有沒有超越他人的表現，具體講一講。
3、工作中遇到的最大困難時什么，如何處理的？
4、你上家公司的上級如何評價你。
5、你所期待的工作狀態是什么樣的。

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面試一共分為3輪，簡歷面試，初面、終面。總體而言面試難度正常。
簡歷面試環節強調學歷為全日制學歷，優先考慮985、211.
初面時有兩位面試官，進行穩定性性詢問等。
終面有兩位面試官，其中一位是咨詢經理。

北京高因科技有限公司一對一咨詢師面試題

1、簡單介紹一下你自己。2、說說你來公司的理由。3、你對這個崗位有什么看法。4、你對咨詢師這個職位認知有多少。5、你的優勢和劣勢各是什么。等等等等

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