一面之前會(huì)進(jìn)行電話面試，電話面試主要了解基礎(chǔ)問(wèn)題例如對(duì)個(gè)人目前經(jīng)歷的基本情況的核實(shí)，以及對(duì)于人力資源的了解，還有居住地區(qū)（會(huì)考慮通勤時(shí)間）電面結(jié)束后會(huì)加微信進(jìn)行二面邀約，二面主要是線上視頻會(huì)議，由產(chǎn)品部或者職能部的人來(lái)面試，不同面試官面試的側(cè)重點(diǎn)不同

bigohr實(shí)習(xí)生面試題

1、自我介紹
2、深挖你的個(gè)人經(jīng)歷，每個(gè)經(jīng)歷的概括描述都有可能被問(wèn)到具體是怎么做的，怎么安排的（會(huì)問(wèn)1-3個(gè)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)驗(yàn)）
3、有壓力的事
4、大學(xué)做的最有挑戰(zhàn)的一件事
5、對(duì)BIGO 有什么了解
6、平時(shí)有用哪些社交媒體軟件（面試我的是產(chǎn)品部的人員，側(cè)重產(chǎn)品）
7、舉一個(gè)最常用的社交媒體，聊一下這個(gè)軟件
8、對(duì)這個(gè)軟件一些新推出的某個(gè)模式有什么看法
9、還有什么問(wèn)題

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?電話溝通了解意向，實(shí)習(xí)時(shí)間，目前base哪里，面試時(shí)間

?視頻一面
自我介紹又是自我介紹，每場(chǎng)面試必不可少。
個(gè)人基礎(chǔ)信息+崗位相關(guān)經(jīng)歷。
為什么非本專業(yè)打算實(shí)習(xí)這個(gè)崗位能回答得有邏輯，說(shuō)服面試官就可以了
職業(yè)規(guī)劃
個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)回答與面試崗位無(wú)關(guān)或者無(wú)負(fù)面影響的缺點(diǎn)。

BIGOHR intern面試題

視頻二面
上一段實(shí)習(xí)主要負(fù)責(zé)招聘什么崗位根據(jù)實(shí)際回答
簡(jiǎn)歷來(lái)源是什么，怎么樣進(jìn)行搜索 按照實(shí)際回答
但是我個(gè)人推測(cè)：回答主搜，會(huì)問(wèn)你怎么搜索。
回答主投，會(huì)問(wèn)你篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。
從上一段實(shí)習(xí)學(xué)到了什么老實(shí)回答。分點(diǎn)，注意回答層次，簡(jiǎn)潔作答。
過(guò)往實(shí)習(xí)非常不一樣，能不能自己對(duì)比一下這些公司的氛圍和環(huán)境也是老實(shí)回答
過(guò)往實(shí)習(xí)的公司里，他們的優(yōu)缺點(diǎn)有什么老實(shí)回答，但是不要貶損前公司
是否了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容
為什么想實(shí)習(xí)這個(gè)崗位
我是通過(guò)自己的規(guī)劃+結(jié)合自身經(jīng)歷+公司平臺(tái)(業(yè)務(wù)內(nèi)容)等回答
對(duì)崗位和公司的了解有哪些我講了一下崗位內(nèi)容，公司的產(chǎn)品

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面試3輪，給反饋的時(shí)間蠻快的，面完之后第二天就收到接下來(lái)的面試邀請(qǐng)，電話+視頻面試，問(wèn)的問(wèn)題也比較常規(guī)吧，對(duì)于崗位了解和深挖簡(jiǎn)歷，自我感覺(jué)難度一般，都能回答，看你邏輯思維和應(yīng)變能力，可能對(duì)于實(shí)習(xí)生的面試會(huì)沒(méi)那么難吧。

bigohr實(shí)習(xí)生面試題

出勤情況、實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、通勤時(shí)間
對(duì)于崗位有什么了解、對(duì)公司有了解嗎
你的優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)
對(duì)這個(gè)崗位有什么期望
對(duì)于相關(guān)軟件/渠道的了解？分別評(píng)價(jià)一下
有什么問(wèn)題想問(wèn)

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