總共兩面，第一面是hr的電話面試，比較簡(jiǎn)單，主要介紹下自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容及換工作、工作地點(diǎn)的問題；第二面是三輪面試，一共2個(gè)多小時(shí)，先是業(yè)務(wù)問再是主管問最后HRBP(應(yīng)該是吧）問，都是圍繞簡(jiǎn)歷來問，第一輪問的比較細(xì)，第二輪會(huì)問一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如遇到來什么困難是怎么解決的，如果在公司遇到XX困難你會(huì)怎么解決，第三輪不主要看簡(jiǎn)歷，主要是聊天，聊你個(gè)人情況，聊你的問題，主要是通過聊天的過程來判斷。兩輪過后就很快給結(jié)果了，但是沒談薪資，需要等收集信息之后再談薪資和發(fā)offer。

深圳前海聯(lián)動(dòng)云汽車租賃有限公司運(yùn)營面試題

比如遇到來什么困難是怎么解決的
如果在公司遇到XX困難你會(huì)怎么解決
項(xiàng)目的一些具體數(shù)據(jù)

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總共倆人，hr，分公司負(fù)責(zé)人一起來面試的。主要是圍繞簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容來提問，是否具備表格分析能力等。如果工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的話是加分項(xiàng)，總體難度不大。

深圳前海聯(lián)動(dòng)云汽車租賃有限公司業(yè)務(wù)拓展主管面試題

之前的工作經(jīng)歷
主要圍繞之前的相關(guān)工作經(jīng)歷來展開，說下工作思路主要問題點(diǎn)解決方式等

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人事告知了解公司概況，提出是否具有office處理能力，主管面試介紹公司信息，提問之前工作經(jīng)歷及離職原因，經(jīng)理面試，告知工作職責(zé)及工作中為何需要這幾項(xiàng)數(shù)據(jù)監(jiān)控運(yùn)維，總部面試詢問對(duì)共享汽車和租賃行業(yè)看法及對(duì)公司的待遇問題

深圳前海聯(lián)動(dòng)云汽車租賃有限公司運(yùn)營專員面試題

1 離職原因
2 掌握的技能，是否能處理office問題
3 點(diǎn)之前工作是否和現(xiàn)行業(yè)相關(guān)
4 是否對(duì)數(shù)據(jù)和共享行業(yè)感興趣

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