我這個(gè)是佛山的KDC實(shí)習(xí),所以不會太苛刻，網(wǎng)上招聘信息投遞，過了大概一周，給了鏈接做了官網(wǎng)上的心理測試題，完之后大概四五天就從官網(wǎng)上發(fā)電子OFFER確認(rèn)了

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首先是很親切的hr小姐姐進(jìn)到網(wǎng)上會議室，首先是中英文自我介紹，專業(yè)問題好像沒怎么問，大多是性格的一個(gè)了解，面試官很想在短時(shí)間內(nèi)對你做一個(gè)更多的了解，所以可以盡可能多說一點(diǎn)，別人對你的評價(jià)啦，你對審計(jì)的理解之類的，總之抓住一個(gè)讓他錄用你的理由。

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首先要做筆試，筆試完之后再找一天到公司單面，英語自我介紹，會給一篇經(jīng)濟(jì)類英語文章做翻譯，

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給一篇經(jīng)濟(jì)類英語文章做翻譯，會問為什么選擇這份工作，聊天式的面試，感覺不用太過緊張，感覺不錯(cuò)

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英文的自我介紹，英文閱讀理解口語翻譯出來，然后就是面試官根據(jù)你的簡歷來問問題，總體來說閱讀理解比較難，面試官挺溫柔的，問的問題都挺好回答的

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1,對薪資期望是多少
2,可以接受加班嗎
3,談一談自己的職業(yè)規(guī)劃
然后還有一些就是根據(jù)自己的個(gè)人簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問。

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