地址： 濟南高新區萬達廣場
一個會議室至少有30個人都是來面試的，2點20左右一個人首先講了一下他們公司如何如何，花費大概20分鐘， 然后說來面過的，本科以下學歷的，不接受夜班的，都可以走了，然后開始群面， 每個人花1分鐘介紹自己，問一些時政還有為什么選這個工作。

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至少收到10條以上短信，才決定去面試一下，電話溝通說的是夜班不多，一周也就1次，因為他們人員比較多， 結果在自我介紹的時候又改口說不確定，不能接受不確定就可以走了，整個過程就是面無表情，不拖泥帶水，一言不合就不合適，直接走人，進去待遇應該是高于濟南平均的，但是如果要一周超過2次夜班，不建議呆，性價比太低，至少得給到1萬以上的薪資才能補回來夜班對身體的損害。還有能力強的人不建議呆，給我的感覺就是這些人在他們看來都是流水線上的機器人，不要說什么晉升，估計99%的人也就干個3月就走了，所以他們的工資看起來不錯，實際上性價比不高，不推薦，要面試去湊一下熱鬧可以。

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先在網上申請了，簡單溝通后，網上微信提交資料后，騰訊會議進行面試，第一天是語音面試簡單溝通幾分鐘，第二天是復試1對1視頻

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首先是自我介紹，簡單介紹自己你關注的新的時政問題，是否能接受夜班，你未來的規劃等問題，你為什么要來面試審核崗位，你對這個崗位的認識

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因為疫情原因 是在網上視頻面試 先是人力資源公司面試，通過了之后載復試 復試就是今日頭條得hr 不再是人力資源公司 然后還會有第二次 第三次面試

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首先讓你自我介紹 每個人都自我介紹一遍
為什么選擇這個崗位
說出幾個國家領導人
對自己的評價
覺得面試官是個什么樣得人

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