美的置業有幾輪面試，面試形式很新穎。
第一天是宣講會交了簡歷之后，過了篩選，然后和hr正面交流，抽一些題目進行論述，我當時抽的一個時政類題目，聊聊自己的看法。然后通過的人參加一個群面小組對抗的活動，雙方針對自己的立場和題目進行協商。
之后這關之后是一個群體的游戲題目，兩兩一組，每個人手上的牌都是不全的，要通過換牌的方式來形成特定的組合來贏取積分。
最后是和HR進行聊天，工資大概是8000加上1200的補助。

美的置業品牌策劃面試題

沒有怎么提問題，都是通過游戲的方式來考察人。考察人的交流能力，大局觀以及對團隊合作的理解能力。雖然很新穎，但是我覺得也挺考驗人的。其余的就主要看看上面的面試過程了。

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在網上投了簡歷，然后收到了余小姐的電話，通知我進行線上視頻形式的面試。目前尚未進行面試。

美的置業助理文案面試題

1、自我介紹；2、為什么想要應聘這個崗位；3、對美的置業有什么認識；4、對于應聘這個職位自身有什么優勢。

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營銷總監面試以及平臺統籌經理面試1對1問問題，先自我介紹，主要是過往工作經驗詢問，對美的項目的理解。面試時間大概半個小時

美的置業策劃主任面試題

1、自我介紹
2、以往項目工作過程
3、以往項目存在的困難
4、對美的項目的認知和理解
營銷總監面試以及平臺統籌經理面試1對1問問題，先自我介紹，主要是過往工作經驗詢問，對美的項目的理解。面試時間大概半個小

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