一般有5輪面試才能正式到崗，首先第一輪就是意義上的初面，你選擇一個題目試講，然后談一下你對這個工作的認識，你的工作經驗。
第二輪就是崗前訓，這個會刷掉大部分人，四天的全封閉式訓練，有萬米跑，關于好未來集團的介紹，公司理念，專業技能的磨練，主要在于你的態度，積極參與。最后會有小領導面試決定你通不通過。如果你通過了，恭喜，暫時安全了
第三輪崗后，這個主要看你積極參與能力，小組合作能力，一般不會刷人了，但是會有留級，注意和組內人打好關系，會有一個組內互評。
第四輪就是新人訓，這個時候需要是訓練你的專業技能，如何直播，如何和你的家長學生溝通交流，也會留級。
第五輪就是組內學習，一般就是實習進組，保持謙遜

濟南學而思網校輔導老師面試題

你對公司有什么了解？你未來五年的職業規劃是什么？你要求的薪資待遇是多少？你的父母同意來濟南么？你有男朋友么？他的工作地點在什么地方？

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我是應屆畢業生，首先校園宣講會得知的招聘信息，繼而投遞簡歷，初篩過后會發短信郵件通知你通過簡歷篩選。參加初試，今年疫情采取的網上面試，選聘人事會問你一些簡單的問題。初試通過，發短信郵件通知，然后過幾天在線復試，等通知。復試通過，在線培訓5天。

濟南學而思網校專業輔導老師面試題

首先是自我介紹，然后是根據你的介紹詢問，你對加班如何看待，如何處理學生上課問題，你會介意有銷售性質的輔導崗位嗎？

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因為不方便到面，是選擇的視頻面試。首先做一個自我介紹，然后試講應聘的科目，面試官再問一些基礎的問題，面試官很和藹。

濟南學而思網校輔導老師面試題

為什么選擇這份工作？
你覺得做這份工作最重要的是什么？
什么時候能夠到崗？
有沒有什么想了解的問題？

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