面試分兩輪，一輪HR小姐姐，二輪是領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，Hr小姐姐比較溫柔，問(wèn)了基本問(wèn)題，還有普及一下工作內(nèi)容和待遇各方面，而第二輪領(lǐng)導(dǎo)面試比較嚴(yán)肅，會(huì)一直懟你，覺(jué)得你這里不行，那里不好，反正都不符合她的預(yù)期，我就一直反駁她，強(qiáng)拉著她說(shuō)說(shuō)說(shuō)了很多，后面就過(guò)了

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首先，自我介紹？
其次，談?wù)剬?duì)這份工作的理解？
然后，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
還有，如果讓你去策劃一個(gè)活動(dòng)方案吸引用戶(hù)，你會(huì)怎么做？
最后，你還有什么想問(wèn)的嗎？

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面試so easy，很沒(méi)有水平，主要是了解你的基本情況，和工作主要職責(zé)，說(shuō)是在小區(qū)里面開(kāi)展活動(dòng)，其實(shí)就是地推，一旦推廣到一定程度，公司就不會(huì)再讓你繼續(xù)留下來(lái)了，各種理由逼你辭職

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一共兩輪，第一輪hr隨意了解基本情況，敘述公司情況，第二輪視頻面試

建議大家不要去，雖然工資高8k，內(nèi)部太黑暗，能不能拿到工資都是未知數(shù)

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面試感覺(jué)迷迷糊糊就過(guò)了 每個(gè)人問(wèn)的問(wèn)題不同 我初試的問(wèn)題大都針對(duì)簡(jiǎn)歷上問(wèn)的 我同學(xué)則問(wèn)了很多假設(shè)性問(wèn)題 復(fù)試是視頻面試 也比較簡(jiǎn)單 針對(duì)公司現(xiàn)狀提出假設(shè)性問(wèn)題 比如假如辦什么活動(dòng)贈(zèng)送禮品 一個(gè)老人每天都來(lái)拿 你怎么處理

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你對(duì)我們公司有什么了解嗎 對(duì)這個(gè)職位的工作內(nèi)容了解嗎 針對(duì)簡(jiǎn)歷提出一些問(wèn)題 自我介紹 情景假設(shè)

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