在BOSS上聯系的hr，hr會先打電話過來對公司業務進行一個簡單的介紹并詢問基本信息，兩天后進行技術面。技術面先進行自我介紹，然后面試官會問幾個專業問題，并針對簡歷上的項目經歷進行提問，深挖項目細節，面試過程還是很友好的，也給了我很多建議。

廣州黑格智造信息科技有限公司化工機械工程師面試題

1.低碳鋼的拉伸過程
2.碩士期間的有參與過什么項目嗎，運用了哪些結構力學或者材料力學的相關知識
3.項目過程中遇到了哪些難點，是如何解決的
4.有什么具體事例能展現你的優勢，詳細說說

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1.首先做一份Python相關的筆試卷子（大概半小時）；
2.筆試題有點深度，感覺有一些研發水平的要求了；
3.筆試完后，大概等了30分鐘，HR過來面試，聊了一些之前工作內容，Python語言能力程度，有沒有項目經驗之類，然后問期望薪資等；
4.HR之后是技術面，有2個面試官，問了一些基本的東西，不是很深入，主要也是問Python相關，還有簡歷里面他們比較感興趣的方面；
5.技術面大概30分鐘，就走了，沒有收到回復。

廣州黑格智造信息科技有限公司自動化測試工程師面試題

1.之前測試（自動化）的一些方法；
2，使用什么自動化框架；
3，有沒有開發過測試工具或者框架？
4，selenium使用的情況，熟悉程度？
5，Python調用mysql的一些經驗？
6，HR 方面的一些問題等。

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人事電話通知，并進行簡單面試后，約到公司面試，到公司后，先到前臺領取資料和試題，然后人事1V1面試，然后就是研發工程師技術面試，由于研發副總出差，人事又進行第2次預約，單獨和研發副總面試，面試過程很愉快，當天就敲定通過，然后人事談待遇，1個月后報道入職。

廣州黑格智造信息科技有限公司運維主管面試題

1.怎么建立運維體系，管理運維團隊
2.分享在之前日資企業成功案列
3.你對公司的了解
4.怎么處理客戶端的問題點

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