在試講完了之后，部門主管問了一些問題，例如，遇到xx題，怎么教之后。校區校長面試，校長面試方式屬于壓力面試，不斷追問過去的一些問題，例如大學考了多少分， 如果你回答時間有點久，記得不是很清楚，就會說，你的記憶力不太好，你怎么看待自己記憶力不好？等等一系列問題。

智課教育雅思老師面試題

大學畢業成績多少？你怎么看待自己記憶能力不好。
你的學術能力不好，你覺得你自己能教嗎？
你以前是怎么備考的？
期望薪資多少？
先把你的畢業證，考試成績發來，我們再考慮吧

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1. 直接試講自己實現準備的內容，10分鐘左右。然后回答教學主管的一些教學方面的問題。
2. 通過后隨即進入和總經理的復試

智課教育雅思托福老師面試題

1. 教學問題就是針對你的面試學科，如何解決某種學生的問題之類的。問一下教學經驗和考試成績。 2.總經理介紹會介紹公司，和聊聊你的工資預期？

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氣氛比較輕松友好，談話式的面試，沒有固定面試多長時間，都聊了比較久，只是流程比較冗雜，每一輪面試的部分問題會重復，面試效率不太高，問題都是常規性的銷售崗面試問題

智課教育課程顧問面試題

為什么選擇教育行業？
銷售類有課程顧問和留學顧問？更傾向哪個？
如果選擇這份工作，自己覺得將會面臨什么困難？
你的抗壓能力如何？

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