HR在網上看到申請后加的微信私聊,發給我一個掌門教育的軟件和需要準備科目的課件,需要自己下載,并且在不能改動課件模板的情況下補充完整。課件內容就是幾道該科目的真題,你需要講解。整個過程就是自問自答,需要注意自己提互動的點。此外,自我簡介也涵蓋其中。下載的軟件是用來面試的,掌門的面試的求職者非常多,競爭挺激烈。待課件講完,面試官提問,當天出結果。
面試官問的面試題:掌門教育兼職地理教師面試題
面試之前我詢問會有什么面試內容好準備一下,尤其是線上家教嘛肯定問需不需要準備相關知識的復習,結果hr說不用,講課就行。我本身不是教育專業的,高中知識也忘得差不多了。況且一開始求職的科目并非面試科目,面試官先問為什么選擇掌門教育,為來有什么職業規劃,又問了幾道科目相關知識,結果我答串了。這是失敗的主要原因。另外面試官是一對一面試等排號的,你講的過程面試官并不會在意,重點就是后面的提問上。
首先是需要做自我介紹,差不多1分鐘左右。然后面試官會根據你之前的工作經歷,大概了解一下之前公司的人員編制,你處理事情的繁雜程度。然后會問怎么看待加班和工作效率的問題,家庭住址在哪里,為什么離職之類的。
接下來HR會簡單介紹下公司,崗位期望以及薪資結構這些,最后會問,你有沒有什么問題需要反問的。
掌門教育員工關系面試題
1、你上家單位離職的原因?
2、你之前處理過的勞動仲裁是什么樣的情況?可以簡單介紹一下嘛?
3、你之前公司人員有多少?是怎么辦理他們的入職手續的?
4、你對社保公積金正常了解多少,可以簡單談談嘛?
先是發題目給你自己準備課件試講發視頻demon,然后老師提問。整個過程都是線上完成的,還是比較容易,問的問題也很常規,沒出現很刁鉆的問題。
面試官問的面試題:掌門教育一對一初中數學老師面試題
為什么要選擇這個公司和崗位。
之前有什么工作經歷,假設遇到一些上課中的問題會如何解決呢。
為什么之前的工作選擇辭職了。
后期有什么職業規劃呢。
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