寶能汽車 40人分享
寶能汽車 40人分享
同事內推過去的，公司hr先電話面試，問了些家庭情況，目前負責的工作，并介紹了他們的公司情況，后邀請過去專業面試。
面試官問的面試題：寶能汽車車身工程師面試題
- [ ] 了解NVH么？懂得**特性么？座椅等安裝點對NVH有什么要求？
- [ ] 了解新工藝嗎？比如熱成型，鉚接技術等？
- [ ] 了解碰撞嗎？比如正碰的速度是多少？
- [ ] 說說地板第一橫梁（機艙前面那根）設計上要考慮哪些地方？X向**翻轉時要考慮什么？
- [ ] 說說前地板邊縱梁設計上要考慮哪些地方？
- [ ] 說說座椅安裝橫梁有設計上要考慮哪些地方？
- [ ] 你說你熟悉布置，機艙里都有哪些件？
- [ ] 你說你做過氣密性試驗，泄漏的地方有哪些？上車身泄漏點在哪？說說如何結構上改善氣密性？你們的車泄漏值是多少？
- [ ] 你們科多少人？科長和主任工程師有什么區別，主任工程師上去是什么職位？你們的經理是個什么角色？
- [ ] 你們科這么少人怎么做車身呢？
- [ ] 你還有什么問題需要問我么？
我是校招，一共兩輪面試。第一輪是人力，問了一些基本情況，就那些人力經常會問的問題，然后問了想去哪個城市這些。第二輪是科室科長面的，一共兩個人，問了一些專業問題，會用啥軟件，從事過什么項目，沒問太多差不多就過了。
面試官問的面試題：寶能汽車整車開發工程師面試題
第一輪人力面試，差不多就是了解你的個人情況，專業是不是符合，問了一些職業規劃之類的問題。第二輪專業面，科長兩個人看簡歷問了一些畢業論文的問題，問了會用什么軟件，差不多就這些。
網上投遞簡歷——HR確認是否合適崗位——HR電話聯系候選人——業務主管領導視頻面試——人事領導視頻面試，整個過程大概30天
面試官問的面試題：寶能汽車cto/技術總監/經理面試題
1、個人自我介紹；
2、最近兩段工作經歷及離職原因；
3、目前薪資，期望薪資，一般漲幅小于等于30%；
4、專業知識及水平；
5、競聘原因、職業規劃及其它要求等