通過在求職軟件上投簡歷獲得面試機會，整個面試過程一共談了4回，三個人分別面試，第一個是hr小姐姐，人長得很可愛，問了一些基本問題，談了一會后，負責產品的第一個面試官和我談了一會，問了一些關于產品的基本的想法，問了一些基本技能，然后負責產品的第二個面試官談了一會關于一些在學校的內容，然后hr小姐姐又過來講一下薪資情況等。整體面試感覺非常舒服，面試官都很尊重人。

貝殼金服產品實習生面試題

學校情況，專業情況，是否會sql，基本的辦公軟件的掌握程度，為什么要面試這個產品，對產品的想法，什么時間可以到崗，對校招的想法，是否能接受加班。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

開始做自我技術，問了一些項目，但是中間經常被打斷，不尊重人，而且總是糾結我項目中的業務問題，本身時間長了業務已經忘了差不多了，還問表有哪些表，字段什么的，問的問題也沒什么技術含量，面試官水平不咋樣，讓二面沒有去

貝殼金服數據倉庫開發工程師面試題

自我介紹？項目經歷？緩慢變化維？Oracle 有哪些函數？ row_number rank dense的區別，說還不行 還非要寫出來，出了一個sql題 不難，知道用哪個函數就可以寫出來， 記得是用lead 函數，一臉的傲嬌臉，看著讓人很不舒服，不開心的面試經歷，感覺浪費了我的請假時間。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

四輪面試，還將就。就是從基礎技術問題，問到業務場景選型，以及后續擴展性的技術實現。具體要根據個人簡歷寫的情況來問

貝殼金服軟件開發工程師面試題

問題具體是技術和業務場景比較多，一般就是spring核心原理和事務性的保障問的比較多。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>