面試前會讓你加一個hr微信,要求你再填一張他們專屬的簡歷,然后到面試時間會把你拉入一個面試群,進行在線視頻面試,一對一,問的都是比較常見的問題。其實我投遞的都是后臺職能類崗位,但HR面試時說成都只有對公業務崗,而且要現在廣州學習一年才回來。成都這邊分行暫時還沒有開業,加上疫情影響,所以我覺得能不能回來都是個問題。而且我認為澳門國際應該在寫招聘啟事的時候先說明哪些地區有什么崗位,面試時才臨時告知我沒有我投遞的崗位,這一點上不太滿意。
面試官問的面試題:澳門國際銀行對公客戶經理面試題
1、自我介紹
2、個人性格特點
3、擅長和公司內部人打交道還是和外部人打交道
4、對于加班(996)怎么看待
可能得體現出個人比較外向,擅長交際。我一面之后就沒有消息了。
投的運營崗被調去市場營銷。。。自始至終都是分行或者支行的人面的,兩輪,兩輪都過了會有筆試、因為是外資銀行、筆試都是英語題。
兩輪面試都是1對二,一個HR另一個主管、二面是HR和行長、都是半個小時左右,主要問簡歷、家庭背景、實習經歷、對崗位的了解、對澳門國際銀行的了解等一些問題,比較看重應聘人員的穩定性。
澳門國際銀行市場營銷崗面試題
家庭背景?
對營銷崗的理解?
對澳門國際銀行的了解?
你有什么特點適合做營銷?
能不能喝酒?
父母同意嗎?
住宿問題怎么解決?
怎么看壓力?
一輪面試 針對簡歷仔細提問 然后一個電話面試 筆試 全程沒有太為難人的問題 可能比較看是否隨和soft
面試官問的面試題:澳門國際銀行對公業務專員面試題
有男朋友嗎 家里同意來這面工作嗎 學生工作經歷 實習經歷 職業規劃是什么 優點缺點 等等這一系列的問題
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