在學校宣講會得知招聘的，然后在宣講會結束后交了簡歷，通知第二天去教育機構面試，五分鐘試講加筆試，一般刷掉一半人，剩下的這一半人通知過幾天進行第二輪面試，五分鐘試講加簡單提問，比如為什么選擇我們補習班，你覺得作為老師最重要的是什么？然后刷一半人。告訴你面試通過了，接下來是為期一周的培訓，比較凌亂，看起來安排的跟妥當，其實有很多閑時，就是把你的課打磨的很好，等到有家長來的時候作為示范課給家長和學生講，感覺就是銷售手段，在這期間我就不去了，后面是周五試講然后才決定要不要你

樸新晟嘉英語教師面試題

你為什么選擇教師行業？
你認為教師最應該具備什么能力？
你家里是外地的，你會選擇留在天津工作嗎？
你覺得自己有什么缺點？
怎么克服？

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面試的是初中數學的培訓老師，開始在網上投了簡歷，然后就通知下一周可以面試，以后就從家來到了天津，去了以后，簽到拿表，數學的在一個教室里，后來一個老師過來說要測試30分鐘，都是學科知識，類似于中考的難度吧。可能過了太久了所以有點不會做那些題，然后測試完，就進行面試試講，是提前自己準備的題。一個一個上去，然后分10個一組出去公布成績，好像是每10個要2個（對了，他們是初中小學高中一起面的，沒有分開）。自己也沒怎么準備，然后也有點緊張，能力不足吧，沒有成功。

樸新晟嘉初中數學教師面試題

只進行了筆試和試講，所以沒有問問題。也許這是初試所以沒有問問題，可能那些過了的，還有復試，培訓之類的，需要問問題吧，總之，還不是不容易的。真的需要多做準備，多做題。

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開始半小時筆試，小升初英語試卷。然后每人5分鐘試講，題目自選，流程比較正規，錄取率低，當天面試的大概在二十個人左右，一上午大家面完了只錄取了一個人，但好在當場給面試結果，省去了等待復試的時間

樸新晟嘉實習小學英語老師面試題

面試官會根據筆試成績和試講的內容提一些語法或者教學方面的問題。由于面試的人應聘的學齡段各有不同，所以關于語法問題的難易程度也有區別

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