通過網上申請獲得電話面試機會,剛在網上回復就和hr通了電話,并沒有做什么充分的準備,所以自我感覺不是很好。問了關于我的背景方面的問題,還有一些銷售技巧方面的問題。
面試官問的面試題:再來人留學顧問面試題
hr先是詢問了我的背景,以及我的優勢是什么,和為什么要轉行做留學顧問這個崗位。
然后設置情景提出了兩個銷售相關的問題,怎么推進轉化和如何促到訪
從boss直聘上得到的機會, 三輪,Hr,客戶經理組長,總監。第一次HR給筆試題,寫郵件,翻譯。推給組長后,組長問完問題會總結 他覺得好的地方和不好的地方 給你建議
面試官問的面試題:再來人客戶經理面試題
1.上一份工作為什么離職
2.職業規劃
3.根據自我介紹問
4.留學是覺得哪門課最有意思
5.覺得自己做這個優勢在哪
通過獵頭拿到了面試機會。先是跟HR面試了一下,HR主要介紹了一下公司具體的架構,然后詢問了一下過往經歷和性格。之后是VP面試,問了兩道題,一道Case的題,主要是關于測算市場需求和規模的。第二道題是關于公司業務上的一些設想和解決方案。最后一輪是CEO面試。被錄取了,薪水25K左右,感受還不錯,招聘過程很嚴格。
面試官問的面試題:再來人教研中心主管面試題
HR主要介紹了一下公司具體的架構,然后詢問了一下過往經歷和性格。之后是VP面試,問了兩道題,一道Case的題,主要是關于測算市場需求和規模的。第二道題是關于公司業務上的一些設想和解決方案。然后VP給留了一個Case,里面有三個問題,給了一周時間做一個PPT。最后一輪是CEO面試,主要針對上一輪留下的Case提問,也有一些正常的Case study的題目。
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