在招聘軟件上他們先和我聯系的,共享信息之后會有一個人力資源師打電話和你確認工作地點工作崗位等信息,然后告訴你面試的具體時間地點,過去后先進行筆試,三十分鐘之內做完,要在面試之前提交,然后就是面試做自我介紹,進行應聘職位的題目試講,回答面試官的問題等等。
面試官問的面試題:猿輔導武漢小學數學老師面試題
畢業后的工作情況,考研的情況,對自己的認識,自己希望找到什么樣的工作,收到過其他OFFER嗎?對加班的看法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
我面試的是猿輔導的管培生,初試是線上面試,首先做一個自我介紹,巴拉巴拉,然后HR會提很多問題,問你的優勢在哪,自身有哪些缺點,你認為你符合這個崗位嗎,說明理由。
面試官問的面試題:猿輔導武漢猿輔導管培生面試題
1.自身的優勢,有關相關實習經歷嗎
2.對管培生這個崗位有什么了解
3.工作內容是什么,你可以勝任嗎
4.接受加班嗎
5.你的職業發展規劃是什么
先是三個人一起和HR溝通,通過之后參加三天培訓,培訓期間需要完成功底測試,做好筆記,最后終審HR會根據培訓內容提問,終審比較側重于抗壓能力的考核
面試官問的面試題:猿輔導武漢小英輔導老師面試題
1. 為什么投這個公司
2. 與其他專業的人相比有什么優勢
3. 有加班能接受嗎
4. 達不到績效要求怎么辦
5. 家長鬧事怎么辦
6. 能接受的最晚加班時間
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