進去問了自己是否有直播經驗,以及直播運營的經驗。不過沒有也沒有什么關系,公司會給培訓,一般都是自招自帶。其他方面也沒什么問題,薪資是固定的底薪加提成。
面試官問的面試題:無憂傳媒直播運營面試題
是否有直播經驗(自己)
是否有運營經驗
是否有學習態度
是否可以接受培訓
底薪是4000+有異議嗎
給出了十條廣告語,要求小組討論出最具影響力的三條廣告語。討論大概四十分鐘,討論完畢后,一個人代表小組進行總結發言,用時三分鐘之內。然后如果有遺漏的地方,小組成員可以進行補充。對于題目有任何不懂的可以詢問面試官,但討論開始之后,面試官將不會再回答任何問題。
面試官問的面試題:無憂傳媒ceo助理面試題
給出了十條廣告語,要求小組討論出最具影響力的三條廣告語。討論大概四十分鐘,討論完畢后,一個人代表小組進行總結發言,用時三分鐘之內。然后如果有遺漏的地方,小組成員可以進行補充。對于題目有任何不懂的可以詢問面試官,但討論開始之后,面試官將不會再回答任何問題。
先填表,填完表后和hr聊了聊薪資和實踐問題,然后和部門主管聊了一些關于具體工作內容,當天就發了錄用offer。
面試官問的面試題:無憂傳媒編導面試題
先做個自我介紹
我給面試官看了作品,然后她讓我介紹一下我的作品
問我喜歡那個垂直領域的短視頻
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