為什么選擇猿輔導
猿輔導是一個很專業的線上教學平臺，有比較大的發展空間，自己覺得挺合適的 大部分是年輕的員工，能很快適應
福利太好了 很喜歡
學生在網絡課堂上搗亂怎么辦
學生搗亂可以分情況;第一是性格決定，有些孩子天生好動，搗亂的目的可能不是擾亂教學秩序；其次是為了引起老師和學生的的關注促使；最后是不喜歡受約束的行為表現。
喊他回答問題，如果回答出來就表揚他，但是也要認真聽課，不然可能也會影響其他同學學習
如果回答不出來，告訴他更要認真聽課了，并且告訴其他學生老師上課是會提問的，學生都是怕老師提問的，自然而然就收斂了
隨機應變

猿輔導西安少兒編程班主任面試題

對加班的看法
公司需要加班的，一定對工作認真負責
如果是自己工作沒做完，那肯定得加班完成，然后把第二天的工作準備一下
我覺得加班是一種比較正常的現象，加班的機會也可以讓自己快速的成長起來
現在還年輕，爭取為公司創造更多的價值
怎么看待續報
就好像孩子在面臨遇到困難的數學題時，沒有任何的頭緒，也不知道如何分解這道題，那很可能就會感到非常的頭疼，以至于不能很快的解決。而少兒編程里的編程思維，是讓孩子對這些大的問題進行分解，再從一個步驟一個步驟的來解決，他最后就能夠完美的解除這道題。這樣的分解能力也就能夠讓孩子順延到遇見的各個問題上，在以后面臨困難時才會臨危不懼。
目前很多行業都會用到python，從小鍛煉孩子的思維能力對以后是有很大幫助的，我們是專業的，孩子在我們這學習，您放心。

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群面，一共5個人，先介紹了工作崗位的職責與要求，以及相應的面試流程，接著開始一個借一個自我介紹，介紹完后hr會有一個小總結，然后再輪流提問，先回答好的就可以走了，結果會在8點之前通知

猿輔導西安中學班主任面試題

非常好，hrbp把我關心的幾個問題都解釋的非常清楚，順利拿到了二辯的資格。首先會問為什么選擇這份工作，如果是外地的，會問有沒有一定的心理預期，家人是否同意，然后結合實習經歷問一下

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一輪面試是線上視頻面試進行的，1V3進行，面得小初班主任，開始讓輪流進行自我介紹，介紹完畢后了解簡歷上的相關情況，再問問題，最后說薪資待遇

猿輔導西安一年級班主任面試題

你了解咱們的工作內容嗎？
續保續報占比很大，能接受嗎？如何看待續報的事情？
續報過程中要了解家長或學生哪些信息？
家長中有高意愿度、中意愿及低意愿，分別如何應對？

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