去恒利國際大廈面試了兩次，第一次是講基本信息更多的是關于自己的職業規劃，第二次去的時候人挺多，聽他們公司領導介紹了公司基本信息以及行業現況，同時講了他們的項目狀況，可以理解為聽他們高管一頓亂吹，復試其實對我本人沒有太多的問題，還被單獨叫去聽他們另一個高管吹牛逼，全程聽，根本沒問問題插不上嘴，復試唯一要做的就是一個性格測試的問卷。最后一次是去談薪資，這里就感覺到問題了，說好是管理培訓生，一開始講的是職業規劃，要輪崗，熟悉各類業務，將來走管理路線，但對你的業務能力也有要求，然后講了有海外保險之類的，瞬間明白了就是業務員的性質。這感覺就很差了，工資到手一個月6000多，結果要拉25萬美金的儲蓄險（自己去搜儲蓄險年化多低吧），這工作瞬間就感覺不靠譜而且業務壓力大了。

一諾基業金融管培生面試題

這里的問題根本就沒問大學學了什么，有什么特長。但問了你家里干什么的，有沒有移民規劃，因為他們有家族辦公室和海外信托的業務。說白了就是你們家資源能不能給公司帶來業務，你有沒有業務渠道為公司帶來收益。面試感覺更多像是業務能力的談判，但給的工資太低，業務壓力太大。不適合剛畢業的學生。

贊一下(9) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首輪電話面試 問對前臺中臺的偏向性
終面線下 兩個多小時 公司介紹加單面
試用期有業績考核
需要證券基金從業 以后考cfa

一諾基業金融管培生面試題

對金融行業的了解
目前找工作狀態
求職方向
是否出國留學 還是在國內網課
家里人是否支持等等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過網上了解 感覺還可以 電話面試 從自我介紹開始 包括對金融知識的了解和自身的能力介紹。為什么出國留學。

一諾基業理財產品營銷專員面試題

對金融知識的了解有多少和自身的能力介紹。為什么出國留學。家里做什么的。是否具有很好的抗壓能力。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>