經過人事初試,與PMC經理復試,描述對倉儲的管理方式及理解,對于倉庫正常收貨,存儲,發料環節的操作管理。倉庫硬件(設備,場地,安全區域劃分),軟件(ERP系統,Excel,Word,倉務管理員職能),5S等方面的完善!后續提出自己胡薪資要求.
面試官問的面試題:惠亞電子科技有限公司倉管領班面試題
1,倉庫正常運轉包含哪些方面!2,倉庫與那些部門交接對口。3,如何管理自己帳目!4,先進先出如何進行!5,數據異常如何處理!等
前臺填簡歷,沒有人事面試,直接技術部門面試,想要招上手就能干的,不想花時間培訓,要求比較高,待遇不好,除了年底雙薪什么bonus都沒有。
面試官問的面試題:惠亞電子科技有限公司報價工程師面試題
鈑金方面冷沖壓模具的種類?
鈑金成型的工藝過程??
全英面試,而且涉及的范圍很廣,關于你以前的工作經歷,為什么你選擇這個公司等。
面試官問的面試題:惠亞電子科技有限公司管理培訓生面試題
你為什么選擇這個公司?你怎么看到你的專業和以后的發展?你為什么選擇這個行業?等?
惠亞電子科技有限公司工資待遇 共8 條
惠亞電子科技有限公司面試經驗 共 7 條
(共2478條) 富士康(FOXCONN)
(共1674條) 京東方
(共1655條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共20條) 無錫阿爾卑斯電子有限公司
(共16條) 浙江正泰太陽能科技有限公司
(共38條) 武漢新芯集成電路制造有限公司
(共7條) 北京寶蘭德軟件技術服務有限公司
(共7條) 江蘇亨鑫科技有限公司
(共8條) 成都地鐵運營公司
(共5條) 重慶大明汽車電器有限公司
(共4條) 上海乘用車有限公司
(共5條) 山東農商銀行