boss直聘上申請的，疫情期間以線上的形式，流程基本是，加Hr微信，給發筆試內容（相關的學科知識），做完后發給他們對應老師，然后就是面試，用的釘釘，具體也就是個人基本情況，自己的優勢，以及出現問題需要如何處理，不過該崗位也有銷售的工作，頻繁招畢業生也是有原因，既要有輔助主講師輔導學生的基礎能力，還要有與學生家長溝通協調的能力，完成課程后期的續課，看個人能力因人而異，本身對于銷售工作還是有抵觸，二面（就是培訓，然后有一些模擬給學生家長打電話等實操）果斷退出。

猿輔導在線教育平臺業務員輔導老師文員面試題

介紹一下你自己；
你的個人優勢是什么；
關于該崗位的工作內容（輔助主講老師 課后答疑 后續溝通續費），你認為占比多少，為什么；
出現學生家長不想續課了，你怎么處理，怎么溝通；

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先是正常hr面試，一般根據自我介紹和簡歷進行提問
然后就是試講
然后就是三天的培訓，主要培訓企業文化以及續報溝通

猿輔導在線教育平臺輔導老師面試題

為什么選擇這份工作
對教育的看法
對加班的看法
對公司的看法
有沒有類似的工作經歷

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>