通過校園招聘知道的，雖然是疫情期間但是是線下面試，有群面、人力面、專業領導面三個環節，最后又加了一個總部領導的面試。

碧桂園集團財務面試題

群面就是無領導小組談論
人力面直接跳過了
專業領導面也沒有問很多專業問題，主要聊的是行業發展

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碧桂園的專場招聘，首先是人力通過篩選簡歷，符合條件的就提前電話通知面試時間地點，去到招聘會現場先是填寫個人的基本情況和工作經歷（其實就是個人簡歷），等待叫號（人多就像是在銀行辦理業務一樣），等了有2小時，面試我的是一個工程副總和人力經理，聊了有1個小時，面試成功因為某些原因沒有去成。

碧桂園集團工程經理/主管面試題

首先是個人簡歷的介紹，介紹完后人力經理就開始提出問題：1、為什么離開上家公司，2、個人的職業規劃，3，對碧桂園的了解，4、如何管好本部們的員工；然后是工程副總提問題：1、工程經理的職責，2、工程管理最重要的是什么？3、如何進行工程現場的管理，4、如何保證質量和安全的情況下加快工程進度，5、展示區的工期安排，6、竣工聯合驗收需要哪些取證

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我面試的是實習生崗位，首先是電話大致溝通，了解大致情況以及能實習多久，其次如果通過的話，兩到三天會給答復，安排與區域負責人的二面，由于疫情原因，二面主要是線上進行，整個過程還不錯，面試官也很好。

碧桂園集團招標采購專員面試題

1.為什么選擇我們公司？
2.你能實習多久？
3.你有什么問題想問的？
4.你自身的優勢劣勢？
5.你覺得這個崗位需要具備什么能力？你有哪些匹配的？
6.你做過的最具有挑戰的事情是什么？

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