通過校招雙選會獲得面試機會，首先是宣講會，介紹企業(yè)主要工作和企業(yè)文化，然后是群面，講了很多HR的工作經(jīng)歷。企業(yè)也了解了候選人的專業(yè)背景，詢問是否愿意從事該行業(yè)。

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學(xué)歷專業(yè)，對首佳有沒有了解，對物業(yè)行業(yè)的了解，以及希望從事的方向。
對職業(yè)規(guī)劃有什么想法。
對待遇的要求。

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首先，HR面試，看著簡歷簡單問了幾個問題，填寫公司簡歷表格；接著，部門主管面試，問你對未來的職業(yè)規(guī)劃，工作經(jīng)驗及工作內(nèi)容，問文字功底如何及PPT熟練程度等。

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1、對自己未來的職業(yè)規(guī)劃？2、簡單介紹一下工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容？3、求職意向？4、對本公司的了解程度及看法？

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先是面試的市場研究中心這個部門，人力的和部門領(lǐng)導(dǎo)一塊給我面試，主要還是部門領(lǐng)導(dǎo)，問了幾個問題，包括對市場的看法、自己的職業(yè)規(guī)劃，那時候還是應(yīng)屆生，對自己規(guī)劃其實還很少，簡單得說了兩句，因為看我做過的一個項目正是另一個部門在做需要人的，就把我推薦過去了，過了幾天去那個部門面試了下，直接是部門領(lǐng)導(dǎo)面試的，然后就留下了，問題問得不多，可能也是應(yīng)屆生，不過已經(jīng)考過了土地估價師。整個過程還算順利。

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對北京的房地產(chǎn)市場有什么看法；自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?

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