我是參加校園招聘進去公司的，招聘當天只是大體做了下自我介紹，說一下為什么選擇這家公司，想要應聘的崗位是什么。
第二次群面，一組大概6-7個人，每組都有3-4個開放性的問題，先是每個人挨著說一下問題答案，在進行相互交流，溝通一下，最后推選一個人來做總結(jié)，這個人可以毛遂自薦，但總結(jié)的一定要有邏輯，不然就是自己撞槍口了，我們組那個總結(jié)的就沒進去，總共時長10分鐘
還有一場單面，問一些實際的。和個人利益有關(guān)的條件啦

青島榮置地顧問有限公司房地產(chǎn)置業(yè)顧問面試題

你覺得這個職位需要哪些能力
你的那些特質(zhì)能夠勝任這份工作
大學有過哪些經(jīng)歷讓你印象深刻
對公司是否有過了解，說一下你對這個公司的感覺
公司的企業(yè)文化

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初試是群面，通過辯論賽和無領(lǐng)導小組討論的形式進行。然后進行復試，復試是3分鐘即興演講，根據(jù)圖片準備三分鐘，然后演講三分鐘，通過后進入終面。終面主要是公司人力經(jīng)理和銷售經(jīng)理多對一面試。

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問了一下家庭情況，然后問一些兼職工作心得體會，問了一下個人對銷售的認知如何看待房地產(chǎn)行業(yè)以及將來對自己的一個職業(yè)發(fā)展路徑和職業(yè)發(fā)展道路。主要是針對個人所填寫的企業(yè)報名表進行提問的，終面最后大約15分鐘左右的時間。整體來看還是比較簡單的，一面和二面只要多說話，語言流暢就可以了。

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一面就是無領(lǐng)導小組討論，過了四五天又進行二面，情景描述或者是即興演講

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你覺得你無領(lǐng)導中的表現(xiàn)如何，還有就是問了一些簡歷上社會實踐的問題

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