一面是一對一,問的問題很常規,沒啥難度。二面的話是群面。先是自我介紹,然后問有沒有人進行才藝展示。接下來給一份題目,小組內討論,最后來一個代表陳述。其實群面我也覺得很常規。具體要不要當出頭鳥,我覺得沒有標準答案,做自己就好。因為你無法知道面試官喜歡哪一種
面試官問的面試題:海天醬油管理培訓生面試題
有沒有男朋友?
在校學習成績如何?
一分鐘自我介紹
小組討論,自行安排時間,選代表,整個過程十分鐘。十分鐘之后派代表做兩分鐘的發言,陳述小組的觀點及論據
很簡單,通過簡單的聊天HR獲知了你的相關信息,然后就是等回復簡單,通過簡單的聊天HR獲知了你的相關信息,然后就是等回復
面試官問的面試題:海天醬油銷售經理面試題
證書有多少?實踐經驗有多少?四級過了沒證書有多少?實踐經驗有多少?四級過了沒證書有多少?實踐經驗有多少?四級過了沒
面試是已無領導小組討論形式展開的,時間為15分鐘,所以比較緊。自己可能占用時間過長,所以表現不太好。
面試官問的面試題:海天醬油研發技術面試題
你的本科畢業學校是哪里?
為什么要來我們公司?
你的優勢和缺點都有哪些?
在學校你都有哪些經歷?
你專業的優勢在哪里?
(共370條) SGS通標標準技術服務有限公司
(共96條) 必維國際檢驗集團(Bureau Veritas)
(共87條) 深圳市華測檢測技術股份有限公司
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(共72條) Intertek(天祥)集團
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(共8條) 英科醫療