線上面試，有三個面試官，一個面試官先介紹一下會問三個問題，然后每人問了一個問題，沒有自我介紹環節，幾分鐘就結束了

恒豐銀行管理培訓生面試題

你認為自己未來1到3年的工作中會遇到什么挑戰
舉例說明你的學習能力
做好這份工作需要什么品質

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小組討論 有關排序問題，10人一組。沒什么特別的感覺，面試官和應聘者基本沒交流。應聘者有好多國外留學回來的，但是好多學校并不好。面試完之后說三天之后給消息，后來就什么消息都沒有了。覺得挺不禮貌的。自我感覺面試狀態還不錯，不知道什么原因，可能是小組內有一個略奇葩的人

恒豐銀行管理培訓生面試題

面試官提問了一個性格特別鮮明的人，問她有沒有意見，結果那女生說有，哎，小組談論都完畢了。

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面試小組總共有十個人，面試形式是無領導小組討論，首先每個人有一份材料和草稿紙，先閱讀材料再自由討論，最后要有一個人進行總結陳述，材料討論的內容是客戶在銀行的排隊問題。

恒豐銀行總行金融管理培訓生面試題

面試官沒有提問，只是開始介紹面試流程，最后結束時問大家有沒有要補充的就結束了。

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