居然之家 472人分享
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當時因為原本工作工資較低，再加上領導決策問題，抱著試試看的心態去了當地招聘會，結果跟人事聊的還不錯，人事問了一些簡單的問題，主要以了解我的個人情況為主，因為原來就是做樓層管理的，還比較對口，所以很快就約了二輪經理面試。
面試官問的面試題：居然之家樓層管理員面試題
經理面試的主要問題:
①你的職業生涯規劃，我說踏踏實實工作，一年內熟悉部門工作，2年內爭取達到主管級別。
②能否接受加班。我這邊回答少量特殊情況可以接受，但不接受經常性無補貼加班。
③是否能夠接受調動。我的回答，不接受，因為已經在本地買房。
去了是個人事主管接待的，詳細問了工作經歷，家庭背景等各方面都比較滿意，大概有20分鐘的交流時間，最后說她們顧慮已婚未孕這一塊，其他都好。。。好吧 我已經習慣這種拒絕原因了。。。。。
面試官問的面試題：居然之家樓層管理面試題
上份工作離職原因 工作內容 什么時候要小孩 有沒有處理顧客投訴經歷 具體都是什么經歷 期待薪資待遇 家住哪 上班什么交通工具 怎么學的是這個專業 結婚幾年了 為什么沒有要小孩的打算 為什么 十萬個為什么
由于是下午去的，對于環境不太熟悉，感覺有點緊張，進去后是個小姐姐帶我們幾個到一個會客廳，給了一份測試卡和一個簡歷表。當時都填完之后好像是個人事經理面的，主要是問了以前的工作經歷和以后的職業規劃，還有對自己的評價。
面試官問的面試題：居然之家樓層管理員面試題
面試官上來先讓來個自我介紹，然后針對我之前的工作經歷，提出幾個問題，時間久了，也記不太清，大概是為什么從上家公司離職，在上一家公司你最大的收獲是什么，對于當前崗位的理解，和對以后的職業規劃。
一位總經理，然后很簡短的面試，沒怎么問問題似乎已經有人選了，然后我很賣力介紹自己，沒怎么了解我，有點可惜
面試官問的面試題：居然之家樓層經理面試題
對居然之家的了解
了解家居嗎
大四可以上班嗎
以后回大連嗎以后想從事什么工作等等之后想再鞍山待嗎