基本上常見的一面問題都問了，把簡歷詳細的詢問了一遍，也涉及一些個人問題，整體給你感覺比較正式。

華安財產保險股份有限公司合同案件管理員面試題

對公司了解，課題介紹，是否有A證，實習情況，自我評價和缺點，家庭和情感情況，畢業和到崗時間，培訓機制兩個發展線，出差情況，對保險法和交通事故責任是否熟悉。

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面試的人員比較多，用人部門、人事部都來了，整個過程是通過提問題，回答的大體模式進行的。因為是群面，所以各種問題是比較多的，不過問題比較常規，沒有特別的深入。只是面試人員態度不是很友善，比較直接，有時會稍微讓人感覺到不適。

華安財產保險股份有限公司行政助理面試題

1、介紹自己的大體情況。
2、過往的工作中有哪些經驗，做的好的地方和不好的地方。
3、比較尖銳的說你的資歷不夠好，這個應該是壓力測試。
4、薪資溝通比較難，不能給出你想要的目標，只談能達到你要求的底限。收入不高。

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1.首先是筆試，筆試的內容大概是行測；
2.筆試通過后會有群面。類似于無領導，給一個題目討論；
3.群面聽過的人就一對一面試，主要問的也是一些個人基本情況等
4.背景調查沒問題就可以入職了。

華安財產保險股份有限公司客戶經理面試題

1.對未來工作的打算和職業規劃？
2.在新的崗位你要怎么才能快速進入狀態、
3.期望的工作是多少、
4.有什么興趣愛好。

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