廣州百事可樂飲料有限公司人力資源專員面試經驗(共3條) 最近更新時間：1970-01-01 08:00:00

人力資源實習生面試經驗(廣州天河) - 廣州百事可樂飲料有限公司

2021-06-29 11:03:08 | 社會招聘

面試過程：

先去到填表格，然后進行一對一的面試。首先是讓自我介紹，然后講講對于人力六大支柱的理解，并且問了你對哪一個方面比較感興趣。之后的發展方向和工作城市等等。

面試官問的面試題：

廣州百事可樂飲料有限公司人力資源實習生面試題

1.自我介紹
2.人力資源的專業知識
3.其中感興趣的版塊
4.是否有考研考公的打算
5.工作的城市

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人力資源專員面試經驗(廣州) - 廣州百事可樂飲料有限公司

2016-04-08 09:59:12 | 網上申請

面試過程：

面試官一般了隨便問看不答的合不合理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題：

廣州百事可樂飲料有限公司人力資源專員面試題

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人力資源專員面試經驗(廣州) - 廣州百事可樂飲料有限公司

2016-04-08 09:54:08 | 熟人/朋友/介紹

面試過程：

還不錯。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面試官問的面試題：

廣州百事可樂飲料有限公司人力資源專員面試題

隨便問了一下關于人力的知識。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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