我實在網上向麥當勞投遞了簡歷，第二天收到了面試的通知，面試地點就是投簡歷應聘崗位的門店，約定時間，麥當勞的HR或者經理對我進行了一個半小時的面試過程。面試期間談話都較為溫和，聊天的方式為主，同事要求填寫了一份更加詳細的個人能力、履歷表單，然后回家等通知。第二次通知面試直接就收到offer入職從見習開始帶訓了。

麥當勞門店經理面試題

1.是否有實習經驗？
2.是否從業過相關行業？
3.是否在本集團旗下其他子公司有過任職？
4.對自我職業的未來規劃
5.對麥當勞了解的程度（包括企業理念、門店經營理念、門店工作等等）
6.對門店運營的建議和未來發展方向
7.專業相關問題
8.預計能在麥當勞工作多久

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網上申請，電話溝通，門店經理單面，工作內容繁瑣且簡單，職業上升空間不大。
應屆生最好提前做好職業規劃，可提前做兼職感受一下，不要因為臨近畢業前途未決就病急亂投醫；已經規劃好職業道路的小伙伴直接申請沒問題。

麥當勞實習門店經理面試題

電話預約面試時間，之后由當班的門店經理面試，提問涉及到個人基本資料，樂意接受的工作時間，面試通過之后有統一的衛生知識和職業基礎培訓，培訓算時薪，耗時不到半天。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

熟人推薦，然后經理會來打電話，談的OK了就讓你去店里面試。問問題：為什么選擇麥當勞？有沒有意愿干好？接不接受調配？
然后就試工，再推薦你去考內部的經理崗位。
熟人推薦，然后經理會來打電話，談的OK了就讓你去店里面試。問問題：為什么選擇麥當勞？有沒有意愿干好？接不接受調配？
然后就試工，再推薦你去考內部的經理崗位。

麥當勞門店經理面試題

為什么選擇麥當勞？有沒有意愿干好？接不接受調配？
為什么選擇麥當勞？有沒有意愿干好？接不接受調配？
為什么選擇麥當勞？有沒有意愿干好？接不接受調配？
為什么選擇麥當勞？有沒有意愿干好？接不接受調配？
為什么選擇麥當勞？有沒有意愿干好？接不接受調配？
為什么選擇麥當勞？有沒有意愿干好？接不接受調配？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>