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金盛集團(tuán)市場(chǎng)主管面試題

過(guò)往工作經(jīng)歷，離職原因。薪資要求過(guò)往工作經(jīng)歷，離職原因。薪資要求過(guò)往工作經(jīng)歷，離職原因。薪資要求

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7人一組，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是一分鐘自我介紹，然后翻開(kāi)題本，三分鐘看題，一分鐘表達(dá)自己得想法，15分鐘自由討論，面試官全程不交流，只幫忙計(jì)時(shí)，我們那組超時(shí)了，還沒(méi)有結(jié)論，估計(jì)都被拒了。

金盛集團(tuán)銷(xiāo)售管培生面試題

能接受加班以及周末上班嗎
為什么選擇這個(gè)工作
你的專業(yè)和這個(gè)職位有什么關(guān)聯(lián)，能怎么幫助你勝任這個(gè)職務(wù)

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感覺(jué)我去面試挺烏龍的，先讓企劃部的跟我聊，然后企劃的跟我說(shuō)他也剛來(lái)，他也不知道，后又人事跟我聊，說(shuō)經(jīng)理不在她也不知道我能不能勝任，然后讓我發(fā)作品，就沒(méi)下文了

金盛集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)企劃面試題

之前的工作經(jīng)歷
為什么離職
期待薪資
基本就這些，還問(wèn)了你過(guò)去幾份工作的詳細(xì)情況和為啥離職，尤其比較短的，可能看中穩(wěn)定度吧
對(duì)了，還會(huì)問(wèn)你要是做這個(gè)職位準(zhǔn)備怎么做
沒(méi)有了

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