獵頭推薦，面試的是HR高級實施顧問，先HR面試，主要了解以前工作經驗和表達能力，然后是兩個部門的資深高級顧問面試，問了一些業務問題和項目里面的解決和溝通處理方式。走了之后在路上告之了面試結果。

用友軟件股份有限公司HR高級實施顧問面試題

沒有做過寬帶薪酬，但是有部分了解，就是員工定薪和調整薪酬基于一定的幅度范圍進行薪資定薪和調整，如某個薪資等級和崗位等級薪資范圍只能在某一個范圍內進行薪資調整和定薪。

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群面，有二十多人，一位經理，一個個聊，非正式，先自我介紹，然后就是聊天，聊天的內容與自我介紹的內容相關，挺簡單的

用友軟件股份有限公司ERP實施顧問面試題

都去過什么地方玩兒啊？
旅游都有哪些收貨？

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先HR進行介紹，集體面試。結束后部門總監面試，面試OK，結束，。。

用友軟件股份有限公司高級ERP顧問面試題

介紹自己的工作背景
PPT闡述經歷
他們討論
決定

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