11月10日上午線上宣講會，招聘宣傳上說下午開始面試，可能是投遞分公司的原因，過了兩天才有人打電話過來通知面試，加了微信。然后分享騰訊會議號進入視頻會議。
我剛開始以為是單面，畢竟面試了許多單位都是一對一面試的。沒成想一進去好多人在里面，當時貌似是11個人，包括一個主任，一個經理，一個總工。
面試的主要流程：首先經理對公司的主要情況進行介紹，其次每個人挨個兒自我介紹，然后是問答環節（就是閑聊），也沒問專業知識。
如果你有他們公司的實習經歷（比如公規院），他們會非常感興趣。一個同學就是因為他曾經去過公規院實習，雖然他是橋梁工程專業的，求職造價工程，面試官依然對他懷抱極大的興趣。
后續還是要計劃報給總公司，由總公司面試才能確定是否要人，等二面通知吧。

華杰工程咨詢有限公司橋梁工程師面試題

自我介紹；
對加班情況如何看待；
可以接受出差嗎？
你能接受的出差時間最長是多少？
你是xxx的人，為何選擇我們公司？

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整體的面試氛圍較輕松，有兩個hr，采取的線上視頻面試，包括我有兩個面試者，首先是hr對公司情況以及工作內容等方面進行介紹，然后自我介紹，然后談一下對崗位的理解。

華杰工程咨詢有限公司工程咨詢師面試題

描述對自己選擇的崗位的理解？
為什么選擇該崗位？
是否能接受加班以及高強度工作？
對跨行找工作的看法？是否能接受專業不對口的工作？

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通過校園招聘進入華杰校招微信群，會有專門hr加微信詢問是否簽工作了，在校期間經歷，實習經歷，實習都干了什么，一些小專業知識，你對施工行業的看法等等，已經未來的人生規劃，最后是向面試官提問題的環節

華杰工程咨詢有限公司項目經理助理面試題

是否簽工作了，在校期間經歷，實習經歷，實習都干了什么，一些小專業知識，你對施工行業的看法等等，已經未來的人生規劃，你還有什么問題想問的。就這些了

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